Elastyczność, która zmienia wszystko. Nowe ubezpieczenie grupowe z rekordową liczbą świadczeń

ERGO Hestia wprowadza na rynek nowy produkt ubezpieczeniowy skierowany do klienta biznesowego – ERGO Życie w Biznesie. To kompleksowe rozwiązanie, przeznaczone dla firm zatrudniających już od dwóch pracowników, stanowi odpowiedź na potrzeby nowoczesnego rynku pracy. Produkt ten zastępuje ubezpieczenie grupowe Hestia Rodzina i jest dostępny od 22 grudnia.

Oferta wyróżnia się niespotykaną dotąd elastycznością w kształtowaniu zakresu ochrony oraz rekordową liczbą świadczeń, obejmujących nie tylko pracowników, ale także ich rodziny. Szczególny nacisk położono na wsparcie w zakresie onkologii, kardiologii i zdrowia psychicznego.

Pełna personalizacja „życia” w biznesie

Wprowadzenie ERGO Życie w Biznesie to strategiczny krok sopockiego ubezpieczyciela. ERGO Hestia ma ambicję zaopatrywania przedsiębiorców w narzędzia realnie wspierające budowanie stabilnych zespołów i dbanie o dobrostan pracowników. Nowy produkt odchodzi od dotychczasowych rynkowych schematów na rzecz pełnej personalizacji.

– Stale obserwujemy rynek grupowych ubezpieczeń na życie oraz rosnące potrzeby pracodawców i ich pracowników – mówi Małgorzata Kręcisz, Dyrektor Biura Ubezpieczeń Grupowych w ERGO Hestii. – Zbudowaliśmy na nie lepszą i bardziej kompleksową odpowiedź. ERGO Życie w Biznesie to przełomowa oferta, która stawia pracowników firm i ich rodziny na pierwszym miejscu. To nowoczesny i elastyczny produkt, który pozwala swobodnie dopasować każdy detal – od sum ubezpieczenia i katalogu świadczeń, po organizację i pokrycie kosztów usług assistance. Właśnie ta elastyczność umożliwia nam zbudowanie spersonalizowanego rozwiązania dla konkretnego klienta.

Rekordowy zakres ochrony

ERGO Życie w Biznesie oferuje znacząco rozszerzony katalog świadczeń, co czyni nową ofertę ERGO Hestii jedną z najbardziej kompleksowych propozycji na rynku. Ubezpieczony pracownik może liczyć na 124 świadczenia dotyczące życia i zdrowia. Do tego np. świadczenie „operacja chirurgiczna” zawiera katalog aż 602 procedur, a leczenie specjalistyczne aż 20 nowoczesnych metod.

Ochrona ubezpieczeniowa działa 24 godziny na dobę, 365 dni w roku, na całym świecie. Świadczenie za leczenie szpitalne wypłacane jest już od pierwszego dnia pobytu – bez limitu maksymalnej liczby dni hospitalizacji.

Nowy standard ochrony rodzin pracowników

Szczególny nacisk położono na ochronę rodziny. W porównaniu do dotychczasowych rozwiązań ERGO Hestii, w nowej ofercie liczba świadczeń dla małżonka albo partnera wzrosła niemal sześciokrotnie (do 38 świadczeń), a dla dzieci – trzykrotnie (do 30 świadczeń). Co istotne, współubezpieczeni członkowie rodziny korzystają z identycznego zakresu ochrony jak sam pracownik.

Ochrona obejmuje m.in. poważne zachorowania, leczenie szpitalne, operacje chirurgiczne, leczenie specjalistyczne oraz wsparcie w przypadku nieszczęśliwych wypadków. Do ubezpieczenia może przystąpić pracownik w wieku od 15 do 70 lat, a także jego małżonek albo partner oraz pełnoletnie dzieci.

MediOpieka – realne wsparcie w procesie leczenia

Uzupełnieniem ochrony finansowej jest rozbudowany assistance – MediOpieka. Obejmuje on 13 wyselekcjonowanych ubezpieczeń dodatkowych, w tym nowe, wyspecjalizowane pakiety: onkologiczny, kardiologiczny oraz psychologiczny. Usługi assistance dostępne są zarówno dla ubezpieczonych pracowników, jak i ich bliskich.

ERGO Hestia gwarantuje ubezpieczonym szybki dostęp do diagnostyki i specjalistów. Konsultacje u lekarzy specjalistów realizowane są w ciągu 5 dni roboczych, a dostęp do wysokospecjalistycznych badań obrazowych (tomografia komputerowa, rezonans magnetyczny) zapewniany jest w ciągu 3 dni roboczych.

– W obliczu ciągle zmieniającej się sytuacji w sektorze publicznej ochrony zdrowia, kluczowe znaczenie ma zapewnienie pracownikom i ich rodzinom pewności oraz szybkiego dostępu do diagnostyki i leczenia. Rynek wymaga od nas elastycznych rozwiązań, które uzupełniają system państwowy, a nie tylko na nim polegają. W tym kontekście nowa oferta ERGO Życie w Biznesie nabiera jeszcze większej wagi – zarówno jeśli chodzi o jej rekordowy zakres, jak i gwarancję szybkiego dostępu do specjalistów i zaawansowanych badań – dodaje Małgorzata Kręcisz z ERGO Hestii.

Pakiet onkologiczny obejmuje m.in. konsultacje u specjalistów, badania laboratoryjne i obrazowe, biopsję, rehabilitację, a także wsparcie psychoonkologa oraz testy genetyczne dla osób z obciążeniem rodzinnym. Pakiet psychologiczny zapewnia konsultacje psychiatryczne, psychologiczne oraz psychoterapię indywidualną. Teleopieka kardiologiczna umożliwia stały monitoring stanu zdrowia z wykorzystaniem aparatu EKG dostarczanego do domu ubezpieczonego.

Global Doctors – medycyna precyzyjna i leczenie za granicą

Najbardziej wymagającym klientom ERGO Hestia oferuje rozszerzenie o ubezpieczenie Global Doctors z sumą ochrony sięgającą 2 milionów euro na całe życie ubezpieczonego. Umożliwia ono organizację i pokrycie kosztów leczenia najcięższych chorób – w tym nowotworów złośliwych, operacji neurochirurgicznych oraz przeszczepów – w renomowanych klinikach zagranicznych.

Nowością w ramach Global Doctors jest wdrożenie medycyny precyzyjnej dla szczególnych postaci nowotworów złośliwych. Świadczenie obejmuje zaawansowane profilowanie molekularne pozwalające indywidualnie scharakteryzować cechy komórek nowotworowych, dobór celowanej terapii (w tym immunoterapii i terapii hormonalnych), dostęp do badań klinicznych na całym świecie, a także testy genetyczne dla rodziny ubezpieczonego w przypadku wykrycia mutacji dziedzicznych. Stanowi to najwyższy dostępny standard w nowoczesnej onkologii.

Ubezpieczenie pokrywa również koszty podróży i zakwaterowania dla osoby towarzyszącej, dzienne świadczenie szpitalne (100 euro za dzień pobytu w zagranicznej klinice), refundację leków po leczeniu (do 50 tys. euro) oraz wsparcie psychologiczne dla ubezpieczonego i jego rodziny.

Elastyczność i prostota

Produkt ERGO Życie w Biznesie dostępny jest dla firm zatrudniających minimum dwie osoby, co pozwala na objęcie profesjonalną ochroną również pracowników mikroprzedsiębiorstw. Oferta może być przedstawiona w formie gotowych, jeszcze bardziej atrakcyjnych pakietów (Solo, Duet, Rodzina), pakietów branżowych lub indywidualnie skonfigurowana na ścieżce rozszerzonej, z możliwością elastycznego doboru świadczeń, sum ubezpieczenia i warunków ochrony.

Cały proces – od przygotowania oferty po wystawienie polisy i przystąpienie pracowników – odbywa się w pełni elektronicznie w systemie Syriusz, co znacząco skraca czas wdrożenia ubezpieczenia w firmie.