Zespół MAKRO Polska wyróżniony certyfikatem „HR Najwyższej Jakości 2023”

Zespół MAKRO Polska po raz kolejny otrzymał certyfikat „HR Najwyższej Jakości.” Nagroda ta przyznawana w ramach badania polityki i projektów HR przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami jest potwierdzeniem najwyższych standardów zarządzania zasobami ludzkimi.   

„HR Najwyższej Jakości” to certyfikat, który otrzymują wiarygodni i rzetelni pracodawcy, stosujący najnowsze rozwiązania w zakresie prowadzonej polityki personalnej oraz wyznaczający trendy. W bieżącym roku Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami wyróżniło 61 organizacji. Wśród nich znalazło się  MAKRO Polska. Nagrodę przyznawano na podstawie badania polityki i projektów HR. Firmy, które otrzymały certyfikat będą dzielić się najlepszymi praktykami podczas Akademii HR. Jej premiera zaplanowana jest już na 6.02.2023.

To kolejny certyfikat, który zespół MAKRO Polska otrzymał w ciągu 2 miesięcy. Jest on potwierdzeniem, jak ważną rolę w organizacji odgrywa skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi. Jednym z istotnych elementów dbania o pracowników, oprócz szerokiego wachlarza świadczeń pozapłacowych, jest rozwój. MAKRO organizuje liczne szkolenia, warsztaty i programy rozwojowe, aby każdy z pracowników mógł wybrać najskuteczniejszą formę uczenia się. Dodatkowo coraz większe znaczenie zyskuje metoda blended learning, dzięki której uczestnicy mają możliwość wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce.

W nowej ofercie szkoleń dla pracowników znalazły się również podcasty. Przykładem może być „Taka kwestia”, stworzona dla sił sprzedaży HoReCa, przez Tomasza Ciemnego i Tomasza Tomasika. Autorzy opowiadają o najlepszych praktykach sprzedażowych, produktach i usługach MAKRO Polska. Przybliżają również trendy rynkowe oraz przeprowadzają wywiady.

Jesteśmy dumni, że MAKRO Polska po raz kolejny otrzymało tą nagrodę. Naszym głównym celem jest rozwój. Wiemy, jak ważne jest podnoszenie kompetencji wśród pracowników, dlatego też organizujemy różnorodne szkolenia, podczas których pracownicy mają okazję praktycznie wykorzystywać zdobytą wiedzę. – mówi Katarzyna Kosel - Członek Zarządu i Dyrektor Pionu Personalnego MAKRO Polska.