Pracownicy Generali Polska odznaczeni "Za zasługi dla ubezpieczeń"

Magdalena Kurpiewska, Łukasz Kowalski, Norbert Paska, Michał Roguski, Marta Smolińska i Katarzyna Stefanowska otrzymali nagrody „Za zasługi dla ubezpieczeń”. Polska Izba Ubezpieczeń (PIU) doceniła ich wyróżniające się działania na rzecz rynku ubezpieczeniowego w Polsce.

– Serdecznie gratuluję naszym pracownikom otrzymania prestiżowych nagród „Za zasługi dla ubezpieczeń”. To dowód uznania dla ich kompetencji, zaangażowania i konsekwencji w działaniu. Jestem dumny, że w naszym zespole pracują osoby, które aktywnie wspierają rozwój rynku ubezpieczeniowego i przyczyniają się do podnoszenia standardów całej branży – powiedział Roger Hodgkiss, Prezes Zarządu Generali Polska.

PIU co roku przyznaje odznaczenia osobom, które mają szczególny wpływ na rozwój polskiego rynku ubezpieczeniowego i samorządu branżowego. W tym roku w gronie osób, docenionych przez Izbę, znaleźli się: Magdalena Kurpiewska – Członek Zarządu, Łukasz Kowalski – Dyrektor Departamentu Zarządzania Ryzykiem, Norbert Paska – Kierownik Wydziału Taryfikacji Ubezpieczeń Majątkowych i Osobowych, Michał Roguski – Dyrektor Departamentu Prawnego, Marta Smolińska – Zastępca Dyrektora Departamentu Bancassurance Affinity i Katarzyna Stefanowska – Dyrektor Departamentu Indywidualnych Ubezpieczeń na Życie,

Magdalena Kurpiewska od wielu lat wnosi znaczący wkład w rozwój rynku ubezpieczeniowego, konsekwentnie wzmacniając obszar zarządzania kapitałem ludzkim w instytucjach finansowych. Do Generali dołączyła w 2017 r., a od 2021 r. pełniła funkcję Członka Zarządu Generali Investments TFI S.A., odpowiadając za HR, Administrację i IT. Obecnie jest Członkiem Zarządu spółek ubezpieczeniowych Generali Polska, w których odpowiada za obszar People&Organization.

Jej działania przyczyniają się do budowy nowoczesnego, profesjonalnego środowiska pracy wspierającego rozwój specjalistów sektora ubezpieczeniowego. Pod jej kierownictwem w Generali powstał szeroki katalog szkoleń, który umożliwia pracownikom stałe podnoszenie kompetencji. Rozwój i edukacja stały się jednym z najbardziej cenionych elementów kultury organizacyjnej firmy: 85% pracowników potwierdza realne możliwości rozwoju, a blisko 90% dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje (badanie Willis Towers Watson 2025). Dzięki skuteczności i konsekwentnemu rozwijaniu kompetencji pracowników Magdalena Kurpiewska wnosi trwały wkład w profesjonalizację branży ubezpieczeniowej oraz budowanie jej kadr.

Łukasz Kowalski posiada prawie 15-letnie doświadczenie w pracy dla rynku ubezpieczeniowego. Od roku 2020 pełni rolę Dyrektora Departamentu Zarządzania Ryzykiem w Generali Polska. Reprezentuje Towarzystwo w ramach Komisji ds. Zarządzania Ryzykiem. Reprezentuje również Towarzystwo w ramach współpracy z KNF, w szczególności w zakresie systemu zarządzania ryzykiem oraz BION. Współtwórca polskiego tłumaczenia normy ISO 31000.

Norbert Paska z rynkiem ubezpieczeniowym związany jest od 2013 roku. Od 2020 roku nadzoruje obszar taryfikacji ubezpieczeń majątkowych i osobowych w Generali Polska. W 2022 roku obronił doktorat z ekonomii i finansów, koncentrując się w swojej rozprawie doktorskiej na rozwoju modeli uczenia maszynowego w obszarze ubezpieczeń. Jest wykładowcą akademickim w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Prowadzi spotkania i szkolenia dla agentów z zakresu strategii, produktów ubezpieczeniowych i taryfikacji.

Michał Roguski od blisko 15 lat związany jest z Generali, gdzie od 2014 roku pełni funkcję Dyrektora Departamentu Prawnego. Tworzy regulacje związane ze sprzedażą ubezpieczeń przez kanały internetowe, wspiera rozwój cyfrowych procesów i zapewnia ich zgodność z prawem. Odpowiada za wsparcie spółki w relacjach z organami nadzoru, w tym przed KNF i UOKiK. W ramach PIU bierze udział w pracach Komisji Prawno-Legislacyjnej, której jest członkiem.

Marta Smolińska posiada ponad 25-letnie doświadczenie w pracy na rynku ubezpieczeniowym. Obecnie jest zastępca dyrektora Departamentu Bancassurance & Affinity w Generali Polska. Była zaangażowana w prace nad zmianami regulacyjnymi dotyczącymi polskiego rynku ubezpieczeń, jak i bancassurance, m.in. Rekomendacji U, wytycznych dystrybucyjne oraz ich implementacją w Generali Polska.

Katarzyna Stefanowska posiada ponad 20-letnie doświadczenie w pracy na rynku ubezpieczeniowym. Obecnie jest Dyrektorem Departamentu Indywidualnych Ubezpieczeń na Życie w Generali Polska. Brała udział w pracach nad zmianami regulacyjnymi dotyczącymi polskiego rynku ubezpieczeń, w tym wielu grup roboczych i eksperckich w ramach PIU przy wdrożeniach m. in. regulacji PRIPS, regulacji RIS, Interwencji produktowej KNF czy Rekomendacji dotyczących badania odpowiedniości ubezpieczeń na życie z elementem inwestycyjnym.

O wyróżnieniu

PIU od lat nagradza osoby i instytucje za ich pracę na rzecz rozwoju polskiego rynku ubezpieczeniowego. Odznaki „Za zasługi dla ubezpieczeń” przyznawane są m. in. za wkład pracy w rozwój samorządu branżowego, działalność społeczną na rzecz rozwoju rynku oraz wkład w edukację i podnoszenie świadomości ubezpieczeniowej.

Uroczyste wręczenie tegorocznych nagród odbyło się 15 czerwca 2026 r. w siedzibie PIU.