Wyniki finansowe Grupy PZU w I kwartale 2026 roku

Stabilny wzrost przychodów, dalszy rozwój Grupy, nowe produkty na rynku kapitałowym.

W I kwartale 2026 roku przychody Grupy PZU z ubezpieczeń wzrosły o 243 mln zł w stosunku do analogicznego okresu poprzedniego roku, sięgając poziomu 7,8 mld zł. Zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej wyniósł blisko 1,4 mld zł. Grupa poszerzała portfel funduszy pasywnych o trzy ETF-y i rozwijała projekty realizujące strategię, w tym połączenie PZU z LINK4. Zarząd proponuje wypłatę 4,8 zł dywidendy na akcję.

Na szczególną uwagę zasługują:

• 7,8 mld zł przychodów z ubezpieczeń (+243 mln zł r/r) – najwyższy w historii wynik dla pierwszego kwartału pod względem przychodów;
• 1,4 mld zł zysku netto przypisanego akcjonariuszom jednostki dominującej – zysk powyżej średniego kwartalnego wyniku netto z ostatnich 4 lat;
• rozpoczęcie procesu konsolidacji PZU i LINK4 w modelu multibrandowym;
• poszerzenie oferty funduszy pasywnych o trzy pierwsze, polskie fundusze ETF z ekspozycją na rynek krajowy, zagraniczny i złoto;
• propozycja wypłaty dywidendy wysokości 4,8 zł na akcję.

Przychody brutto Grupy PZU z ubezpieczeń wzrosły w pierwszym kwartale 2026 r. o 243 mln zł, osiągając 7,8 mld zł, czyli o 3,2% więcej niż w tym samym okresie rok wcześniej. Zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej wyniósł w pierwszych trzech miesiącach 2026 r. 1,4 mld zł o 22,6% mniej w ujęciu rok do roku. Skorygowana rentowność kapitału własnego (aROE) wyniosła 15,7%, a współczynnik wypłacalności na koniec 2025 r. 239% dla Grupy PZU i 237% dla PZU SA.

– Początek roku był dla nas szczególnie intensywny - pracowaliśmy nad kolejnymi etapami realizacji naszej strategii i wzmocnieniem pozycji Grupy PZU. Ogłosiliśmy połączenie PZU i LINK4 – mówi Bogdan Benczak, prezes PZU. – Pierwszy kwartał zakończyliśmy solidnym wynikiem finansowym, osiągniętym w trudnych warunkach geopolitycznych – dodaje.

Wzrost przychodów w kluczowych obszarach

W ubezpieczeniach na życie zanotowano wzrost przychodów we wszystkich liniach biznesowych. W ubezpieczeniach grupowych, które odpowiadały za 88% przychodów z obszaru życiowego w Polsce, przychody wzrosły o 5,5%, przy jednoczesnej poprawie rentowności do 21,7%.

W ubezpieczeniach majątkowych Grupa PZU zanotowała wzrost w obszarze ubezpieczeń pozakomunikacyjnych masowych o 7,8% r/r. Był on napędzany m.in. rozwojem produktów mieszkaniowych, takich jak nowa odsłona ubezpieczenia PZU DOM oraz wzrostem sprzedaży ubezpieczeń dla małych i średnich przedsiębiorstw.

– Konsekwentnie rozwijamy obszary, w których klienci najszybciej widzą realną wartość: ochronę życia i majątku oraz bezpieczeństwo finansowe. Szczególnie zadowolony jestem ze wzrostu w segmencie indywidualnych ubezpieczeń na życie. Cieszy nas okazywane nam zaufanie klientów – powiedział Bogdan Benczak.

Pomimo presji cenowej i konkurencyjnej w ubezpieczeniach komunikacyjnych, odnotowano poprawę w obszarze ubezpieczeń komunikacyjnych korporacyjnych (+9,4% r/r), zarówno w OC komunikacyjnych, jak i Auto Casco. Wskaźnik COR dla ubezpieczeń majątkowych wzrósł o 4,3 p.p. do poziomu 86,8%, głównie w wyniku utrzymującej się presji cenowej i kosztowej.

Realizacja strategii i kluczowe inicjatywy

– Pierwszy kwartał 2026 roku był dla nas okresem intensywnej realizacji kluczowych inicjatyw strategicznych. Kontynuujemy proces konsolidacji działalności w Polsce, w tym planowane połączenie PZU z LINK4, które pozwoli nam w pełni wykorzystać komplementarność obu marek. Widzimy w tym potencjał do dalszego rozwoju kanałów dystrybucji oraz istotnej poprawy efektywności operacyjnej i wykorzystania kapitału – powiedział Bogdan Benczak.

Równolegle Grupa PZU rozwijała inicjatywy wspierające wzrost i konkurencyjność, koncentrując się m.in. na programie „Partnerstwo odNowa”, który wzmacnia efektywność sieci agentów wyłącznych poprzez nowoczesne narzędzia, w tym CRM. Program ten sprzyja budowie bardziej zintegrowanego modelu obsługi klienta oraz zwiększa skuteczność działań sprzedażowych. Jednocześnie w obszarze likwidacji szkód wdrażane są zmiany procesowe skracające czas obsługi i przyspieszające cały proces, co przekłada się na poprawę doświadczeń klientów oraz wzrost efektywności operacyjnej. Ponadto Grupa PZU konsekwentnie rozwija cyfrowe kanały obsługi, wdrażając nowy pulpit w aplikacji mojePZU, która ma już ponad 2 miliony aktywnych użytkowników, podczas gdy cała platforma 6 milionów.

Nowe produkty rynku kapitałowego i efektywne zarządzanie aktywami

Jednym z kluczowych motorów wzrostu Grupy PZU jest obszar zarządzania aktywami. TFI PZU zajęło pierwsze miejsce na rynku pod względem sprzedaży netto funduszy dla klientów zewnętrznych (+2,2 mld zł) przy napływach do funduszy wysokości 11,5 mld zł i udziale 19,3%. Aktywa w PPK wzrosły o 40,2% r/r do 10,5 mld zł, zapewniając TFI PZU drugą pozycję na rynku z udziałem 22,1%.

W pierwszych miesiącach roku Komisja Nadzoru Finansowego wydała zgodę na uruchomienie pierwszych funduszy ETF PZU: PZU ETF WIG20 TR + mWIG40 TR Portfelowy FIZ, PZU ETF MSCI World Portfelowy FIZ i PZU ETF Gold Portfelowy FIZ.

– Wprowadzenie do oferty TFI PZU pierwszych trzech polskich funduszy ETF wzmocniło pozycję Grupy PZU jako lidera innowacji inwestycyjnych i jednocześnie podniosło konkurencyjność oraz dojrzałość całego polskiego rynku kapitałowego – powiedział Bogdan Benczak.

Dywidenda dla akcjonariuszy

Zarząd PZU rekomenduje akcjonariuszom, by z zysku za rok 2025 powiększonego o kwotę przeniesioną z kapitału zapasowego utworzonego z zysku za rok 2024 na dywidendę, trafiło łącznie 4,14 mld zł, co daje 4,8 zł dywidendy na akcję. Proponowany dzień dywidendy to 17 września, a data wypłaty dywidendy 8 października tego roku.

– Systematycznie zwiększamy wartość dla akcjonariuszy. Od debiutu na giełdzie PZU wypłacił już blisko 37 mld zł dywidendy. W tym roku zarząd zarekomendował przeznaczenie na ten cel kolejnych ponad 4 mld zł. Zaproponowana wartość jest wyższa od ambicji strategicznych dla tego celu na rok 2027 – podkreśla prezes PZU.