Bank Pekao S.A. z nagrodą Dream Employer za kulturę organizacyjną opartą na wartościach

Bank Pekao S.A. został laureatem V edycji konkursu Dream Employer w kategorii „Kultura organizacyjna oparta na wartościach”. Nagroda stanowi potwierdzenie konsekwentnie realizowanej strategii budowania środowiska pracy opartego na autentycznym dialogu, partnerskich relacjach i codziennym wzmacnianiu wartości.

Kapituła konkursu doceniła działania Banku Pekao S.A., w tym inicjatywę „Prosto po imieniu”, kampanię „Wartości w dialogu z pracownikami” oraz wdrożenie narzędzi wspierających kulturę doceniania, takich jak system kudosów zintegrowany z pocztą Outlook. W tegorocznej edycji konkursu o nagrody rywalizowało kilkadziesiąt organizacji, a projekty oceniano pod kątem innowacyjności, mierzalności oraz realnego wpływu na zaangażowanie pracowników i wyniki biznesowe.

– Otrzymane wyróżnienie jest dla nas ważnym potwierdzeniem, że kierunek, w którym podążamy przynosi realnie efekty. Tworzymy środowisko, gdzie wartości są obecne nie tylko w deklaracjach, ale przede wszystkim w codziennych działaniach i sposobie współpracy. To wyróżnienie dodaje nam motywacji, by jeszcze odważniej rozwijać kulturę opartą na wartościach i wzmacniać ją każdego dnia – podkreśla Aneta Szymańska, dyrektor Biura Kultury Organizacyjnej.

Nagroda przyznana Pekao to efekt zaangażowania całego zespołu banku, który poprzez swoje postawy i sposób współpracy każdego dnia tworzy wyjątkowe środowisko pracy. Wyróżnienie potwierdza, że przyjęty kierunek rozwoju kultury organizacyjnej odpowiada na współczesne wyzwania rynku i rosnącą rolę wartości w zarządzaniu organizacją.