praca ekonomia/biznes/finanse

Powstał Dekalog Bezpieczeństwa dla branży offshore

24.09.2024 | W&W Consulting

Dekalog Bezpieczeństwa Polskiej Branży Morskiej Energetyki ma służyć za przewodnik i etyczny fundament dla biznesu działającego przy realizacji projektów wiatrowych na Morzu Bałtyckim. Nad jego kształtem dyskutowali eksperci, przedstawiciele branży i administracji podczas dedykowanemu offshorowi warsztatu Offshore Best Practices Center – zorganizowanego przez Fundację na rzecz Energetyki Zrównoważonej.

– W trakcie realizacji projektów związanych z morskimi farmami wiatrowymi kluczowe jest, by na każdym etapie, począwszy od fazy projektowania aż po eksploatację, priorytetem pozostawało zapewnienie najwyższych standardów bezpieczeństwa i ochrony zdrowia. Ze względu na trudne i często niebezpieczne warunki, w których pracownicy wykonują swoje obowiązki, istotne jest, aby zarówno elementy infrastruktury, jak i procedury spełniały najbardziej rygorystyczne wymogi bezpieczeństwa. Dzięki temu możemy skutecznie ograniczać ryzyko wypadków oraz zapewniać ochronę zdrowia i życia pracowników, co powinno być najważniejszym zobowiązaniem każdej firmy - mówi Łukasz Wawrzyniak, Dyrektor Operacyjny Działu BHP na Europę, W&W Consulting.

Warsztaty Offshore Best Practices Center, w ramach których omówiono Dekalog Bezpieczeństwa, zostały objęte honorowym patronatem Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Państwowej Inspekcji Pracy oraz Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego. Sam Dekalog Bezpieczeństwa Offshore został stworzony w oparciu o następujące wytyczne:

  • Kulturę bezpieczeństwa tworzą nie przepisy i standardy, ale nasze codzienne działania oparte o wypracowane nawyki.
  • Kultura bezpieczeństwa nie jest ani na pokaz, ani dla raportów - jest dla nas i naszych pracowników, klientów i dostawców. Dla każdego.
  • Firma, której pracownicy są bezpieczni to firma bezpieczna - nowoczesna, przyjazna, dbająca o innych, nie obciążona konsekwencjami i kosztami wypadków.

Aktualnie w Polsce nie mamy dedykowanych przepisów prawnych odnoszących się bezpośrednio do sektora budownictwa morskiego, w szczególności do sektora offshore. W kontekście eksploatacji morskich farm wiatrowych, jedynymi obowiązującymi regulacjami są przepisy rozporządzenia Ministra Energii z 28 sierpnia 2019 r. dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych. Jednakże, regulacje te pomijają wiele istotnych aspektów związanych z samą budową morskich farm wiatrowych, koncentrując się na warunkach ich eksploatacji.

- Dekalog może być spójnym, silnym fundamentem kulturowym, pozwalającym na identyfikację z wspólnie wyznawanymi zasadami lub wartościami. Może być także bazą do tworzenia regulacji, wspierających stosowanie zasad w nim określonych, a także może posłużyć jako inspiracja do aktywności, w tym promocji, edukacji i samodoskonalenia - wyjaśnia Maciej Stryjecki, Prezes Fundacji na rzecz Energetyki Zrównoważonej. - Zaproponowane zasady powinny przekładać się na prawo, standardy, normy oraz na proste zasady codziennego zastosowania – dodaje.  

Zapewnienie najwyższych standardów bezpieczeństwa powinno być priorytetem, dlatego to właśnie temat bezpieczeństwa rozpoczął projekt OBPC. Eksperci ds. bezpieczeństwa podkreślają konieczność kształtowania kultury bezpieczeństwa opartej na zasadzie "Safety First". Tematyka ta, wraz z tematem krajowych regulacji dotyczących bezpieczeństwa i ochrony zdrowia dopasowanych do specyfiki pracy w sektorze offshore, była omawiana podczas warsztatów z udziałem kluczowych przedstawicieli administracji i branży.

- Dekalog Bezpieczeństwa Polskiej Branży Morskiej Energetyki to kluczowa inicjatywa podjęta przez zespół ekspertów. Dzięki takim narzędziom dążymy do ujednolicenia systemu i podejścia do kwestii bezpieczeństwa, stawiając je na pierwszym miejscu. Celem jest rozwijanie i umacnianie kultury bezpieczeństwa, która będzie fundamentem działań w całej branży. W budowaniu kultury bezpieczeństwa w branży offshore kluczową rolę mogą odegrać dobrowolne zobowiązania firm do przestrzegania i wdrażania najwyższych standardów BHP, nawet jeśli prawo tego nie wymaga – zauważa Hubert Wawrzyniak, Prezes Zarządu HSE Energy.

informacje o firmie

W&W Consulting powstała w 2003 roku z inicjatywy praktyków inżynierii bezpieczeństwa. To pierwsza tak wyspecjalizowana firma świadcząca outsourcing bezpieczeństwa w zakresie usług BHP, Ochrony Przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska, której innowacyjne podejście doceniły już największe firmy m.in. z sektora przemysłowego, finansowego, handlu detalicznego, logistyki oraz produkcji. Dzięki współpracy z W&W Consulting, przedsiębiorstwa uzyskują dostęp do autorskiej platformy zarządzania bezpieczeństwem - eBHP™, a także innowacyjnego systemu zamawiania sprzętu i odzieży roboczej, zgodnie z wymaganiami prawa pracy. Za jakość świadczonych usług odpowiada zespół ekspertów certyfikowanych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy, a jej najlepszym potwierdzeniem jest certyfikat zarządzania zgodnie z normą ISO 9001:2008., który firma uzyskała już w 2011 roku.

W ramach społecznej odpowiedzialności biznesu, W&W Consulting od wielu lat angażuje się w charytatywne działania mające na celu edukację i promocję udzielania Pierwszej Pomocy Przedlekarskiej wśród dzieci i młodzieży.

załączniki

informacje o firmie

W&W Consulting powstała w 2003 roku z inicjatywy praktyków inżynierii bezpieczeństwa. To pierwsza tak wyspecjalizowana firma świadcząca outsourcing bezpieczeństwa w zakresie usług BHP, Ochrony Przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska, której innowacyjne podejście doceniły już największe firmy m.in. z sektora przemysłowego, finansowego, handlu detalicznego, logistyki oraz produkcji. Dzięki współpracy z W&W Consulting, przedsiębiorstwa uzyskują dostęp do autorskiej platformy zarządzania bezpieczeństwem - eBHP™, a także innowacyjnego systemu zamawiania sprzętu i odzieży roboczej, zgodnie z wymaganiami prawa pracy. Za jakość świadczonych usług odpowiada zespół ekspertów certyfikowanych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy, a jej najlepszym potwierdzeniem jest certyfikat zarządzania zgodnie z normą ISO 9001:2008., który firma uzyskała już w 2011 roku.

W ramach społecznej odpowiedzialności biznesu, W&W Consulting od wielu lat angażuje się w charytatywne działania mające na celu edukację i promocję udzielania Pierwszej Pomocy Przedlekarskiej wśród dzieci i młodzieży.