Generali wprowadza nowości w Grupowych Ubezpieczeniach na Życie dla Małych i Średnich Firm

Generali wdrożyło nowe Ogólne Warunki Grupowego Ubezpieczenia na Życie dla Małych i Średnich Firm. Wśród wprowadzonych nowości są m.in. szerszy zakres ochrony i złagodzenie karencji dla nowo przystępujących.

Zgodnie z nowymi warunkami ochrona ubezpieczeniowa obowiązuje od pierwszego dnia umowy. Jedynym wyjątkiem są zdarzenia związane z narodzinami dziecka. Ubezpieczony otrzyma świadczenie nawet za jednodniowy pobyt w szpitalu, niezależnie od przyczyny, na całym świecie. Dodatkowo klienci będą mogli skorzystać z szerszego zakresu ochrony z umów dotyczących operacji oraz leczenia specjalistycznego, urazów niepowodujących uszczerbków, a także wyższych sum ubezpieczenia dopasowanych odpowiednio do potrzeb.

Generali proponuje również nowe umowy dodatkowe dotyczące bliskich – współmałżonka czy partnera pracownika, a także dzieci ubezpieczonego. Warto podkreślić, że ubezpieczenie obejmuje ochroną także zdarzenia, których przyczyną jest Covid-19.

Klienci mogą skorzystać także z udogodnień w procesie przystępowania do umowy. E-deklaracja pozwala pracownikowi lub jego bliskim na rejestrację on-line - szybko i sprawnie, bez papieru czy wysyłki formularzy.

– Zależy nam na tym, aby być dla przedsiębiorców partnerem w prowadzeniu ich biznesu. Dlatego stale pracujemy nad produktami kierowanymi do pracodawców, a także staramy się, aby były dla ich pracowników realnym benefitem. Właściciel firmy może dopasować ofertę do swoich potrzeb i potrzeb swoich pracowników dzięki licznym modyfikacjom, które może wprowadzić na etapie przygotowania oferty – mówi Arkadiusz Wiśniewski, członek Zarządu Generali Życie TU SA.

Z nowości mogą skorzystać pracownicy firm zatrudniających od 3 do 50 osób. Nowe warunki dostępne są dla polis zawieranych od 1 maja 2020 roku.