Już w czwartek w Warszawie największe tragi pracy i praktyk w Polsce – Absolvent Talent Days

7 miast, prawie 50 000 uczestników, kilkudziesięciu ekspertów reprezentujących najlepszych polskich pracodawców – jesienią w całej Polsce odbywają się największe tragi pracy i praktyk w Polsce – Absolvent Talent Days. Po Trójmieście, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie i Łodzi, w czwartek, 5 listopada 2015 roku, między 10:00 a 17:00 wszyscy zainteresowani ofertami pracy i praktyk mogą skorzystać bezpłatnie z wiedzy i porad ekspertów w Warszawie na Stadionie Narodowym (PGE Narodowy). W panelach dyskusyjnych wezmą udział m.in. przedstawiciele Nestlé, Pracuj.pl, Microsoft, Philip Morris International i wielu innych.

Szacuje się, że w ciągu najbliższych 5 lat międzynarodowe firmy zatrudnią w Polsce 100 tysięcy młodych absolwentów. Jak znaleźć się w tej grupie? Odpowiedzi najlepiej szukać u źródła, czyli u przedstawicieli pracodawców. Niewiele jest jednak okazji spotkania kilkuset przedstawicieli najlepszych pracodawców w tym samym dniu i w jednym miejscu. Dlatego powstały Absolvent Talent Days – największe targi pracy i praktyk w Polsce.

Co będzie się działo w czwartek na Stadionie Narodowym?

Nestlé Polska od 11:00 do 13:30 zaprasza do Studio TV3 na warsztat „Zostań Mistrzem Rozmowy Kwalifikacyjnej”, a od 13:30 do 15:00 na indywidualne konsultacje dla uczestników warsztatu. Pracodawcy zapraszają na praktyczne warsztaty z design thinking oraz warsztaty motywacyjne, podpowiedzą, jak zostać członkiem zarządu 10 lat po studiach, przedstawią, jakich pytań przedstawiciel firmy nie może zadać na rozmowie rekrutacyjnej, wyjaśnią jak znaleźć pierwszą pracę w Internecie oraz czym różnią się poszczególne rodzaje umów. Wystąpią też Jacek Rozenek – aktor, dziennikarz, coach i trener biznesu oraz Jarosław Kuźniar – prezenter telewizyjny i radiowy.

– Spotkania i warsztaty podczas Absolvent Talent Days, takie jak nasz warsztat Nestlé to znakomita okazja do sprawdzenia, czego aktualnie oczekują pracodawcy od osób zaczynających karierę zawodową i jakie cechy przyszłego pracownika są dla nich najbardziej istotne. Dodatkowo to szansa na to, żeby usłyszeć o tym, jak przygotować się do procesu rekrutacyjnego oraz wziąć udział w symulacji rozmowy kwalifikacyjnej. Wsparcie ludzi młodych we wchodzeniu na rynek pracy to jeden z priorytetów Nestlé realizowany poprzez globalną inicjatywę Nestlé needs YOUth – przekonuje Katarzyna Grzegory, Starszy Specjalista ds. Rekrutacji z Nestlé Polska.

Pełen program Absolvent Talent Days znajduje się na www.talentdays.pl. Aby wziąć udział w targach, wystarczy pobrać bezpłatny bilet wstępu na stronie internetowej wydarzenia.