Emirates po raz kolejny poszukują członków załogi pokładowej w Polsce

Warszawa, 7 sierpnia 2025 r. – Emirates, największe międzynarodowe linie lotnicze na świecie, prowadzą rekrutację do swojego zespołu personelu pokładowego. W sierpniu linie zorganizują po raz kolejny dni otwarte w Warszawie i Gdańsku, rozpoczynające się punktualnie o godzinie 9.

Linie Emirates poszukują osób pełnych pasji i zaangażowanych, gotowych do pracy na pokładach samolotów, gdzie będą zapewniać pasażerom wyjątkowy poziom obsługi oraz dbać o niezapomniane wrażenia z podróży. Najlepsi kandydaci to osoby odpowiedzialne, które potrafią zadbać o komfort podróżnych oraz skrupulatnie przestrzegać procedur operacyjnych. Dla Emirates priorytetem jest bezpieczeństwo, dlatego jego zapewnienie stanowi jeden z najważniejszych elementów codziennej pracy personelu pokładowego.

Kandydaci, którzy biorą udział w rekrutacji, powinni mieć ze sobą aktualne zdjęcie i CV w języku angielskim. Przed spotkaniem rekrutacyjnym warto dokonać wstępnej rejestracji pod linkiem. Jeśli jednak ktoś nie złoży wniosku online, może to zrobić podczas dni otwartych w:

• Warszawie: 11 sierpnia w hotelu The Westin Warsaw (al. Jana Pawła II 21),
• Gdańsku: 13 sierpnia w hotelu Hilton Gdańsk (ul. Targ Rybny 1).

Więcej informacji na temat wymagań stawianych kandydatom można znaleźć na stronie https://www.emiratesgroupcareers.com/cabin-crew/. Warto zarezerwować cały dzień na proces rekrutacji. Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu dostaną szczegółowe informacje jeszcze tego samego dnia.

Międzynarodowa załoga Emirates to przedstawiciele aż 148 narodowości, a pośród nich 702 osoby to Polacy pracujący jako członkowie personelu pokładowego. Taka różnorodność doskonale odzwierciedla globalny charakter działalności przewoźnika, a także pozwala zaspokoić potrzeby pasażerów podróżujących do ponad 140 destynacji na sześciu kontynentach. Emirates posiadają jedną z najmłodszych i najnowocześniejszych flot. Linie są największym operatorem samolotów Boeing 777, Airbus A380 i A350.

W lipcu grupa Emirates rozpoczęła globalną kampanię rekrutacyjną, wchodząc w kolejny etap dynamicznego rozwoju. W bieżącym roku finansowym ten lotniczy gigant planuje zatrudnić 17 300 osób na 350 różnych stanowiskach. To liczba populacji średniej wielkości miasta lub łączna liczba miejsc w 58 samolotach Airbus A350.

Emirates zapewniają swoim pracownikom wyjątkowe perspektywy rozwoju kariery, dostęp do zaawansowanego zaplecza szkoleniowego oraz bogaty wybór programów wspierających rozwój zawodowy. Członkowie załogi mieszkają w tętniącym życiem, wielokulturowym Dubaju i korzystają z wyjątkowego pakietu świadczeń. W skład oferty wchodzą m.in.: wynagrodzenie wolne od podatku, bezpłatne lokum, transport służbowy, kompleksowa opieka zdrowotna, a także atrakcyjne rabaty na zakupy i lokalne atrakcje. Emirates oferują loty na sześć kontynentów, dzięki czemu pracownicy mogą podróżować do wielu miejsc na całym świecie, a także zyskać preferencyjne ceny biletów lotniczych dla siebie i bliskich.

Załoga pokładowa przechodzi intensywne, siedmiotygodniowe szkolenie, które kompleksowo przygotowuje do świadczenia usług na najwyższym poziomie. Program ten obejmuje wszystkie aspekty związane z bezpieczeństwem, profesjonalną obsługą oraz zapewnieniem najwyższego standardu i zaspokojeniem oczekiwań pasażerów linii Emirates. Pracownicy podczas nauki korzystają z w pełni wyposażonych symulatorów lotu oraz monitorów wizualnych i dźwiękowych. Centrum treningowe jest również wyposażone w basen testowy, a szkolenie odbywa się w różnorodnych warunkach i według różnych scenariuszy. Członkowie załogi poznają wszystkie formy udzielania pierwszej pomocy w nagłych przypadkach, które mogą stanowić zagrożenie dla zdrowia na pokładzie. Szkolenie obejmuje także naukę resuscytacji krążeniowo-oddechowej, pomoc podczas nagłego porodu i korzystanie z automatycznego defibrylatora (AED).

Członkowie załogi pokładowej Emirates otrzymują miesięczny harmonogram pracy, który uwzględnia około ośmiu dni wolnych spędzanych w Dubaju. Dzięki zaawansowanemu systemowi planowania personel ma możliwość składania wniosków dotyczących preferowanych tras i kierunków lotów, co pozwala lepiej dostosować grafik do ważnych okazji i spotkań z bliskimi. Pracownikom przysługuje 30 dni kalendarzowych urlopu rocznie, w zależności od dostępności.

Emirates latają do Polski od 2013 roku i obecnie oferują codzienne połączenia z Warszawy do Dubaju obsługiwane przez ultranowoczesne Boeingi 777-300ER w dwu- i trzyklasowej konfiguracji.