Grupa Emirates rozpoczyna globalną kampanię rekrutacyjną, by napędzić nową erę innowacji i rozwoju

W tym roku firma planuje zatrudnić ponad 17 300 specjalistów na 350 różnych stanowisk.

Warszawa, 24 lipca 2025 r. – Grupa Emirates rozpoczęła globalną kampanię rekrutacyjną, wchodząc w kolejny etap dynamicznego rozwoju. W bieżącym roku finansowym ten lotniczy gigant planuje zatrudnić 17 300 osób na 350 różnych stanowiskach. To liczba populacji średniej wielkości miasta lub łączna liczba miejsc w 58 samolotach Airbus A350.

Stanowiska obejmują wszystkie obszary działalności zarówno Emirates – najbardziej dochodowych i największych międzynarodowych linii lotniczych na świecie – jak i dnata, globalnego lidera w zakresie usług lotniczych i turystycznych. Setki nowych pracowników potrzebne są na kluczowych stanowiskach, takich jak personel pokładowy, piloci, inżynierowie, zespoły sprzedaży i handlowe, obsługa klienta, handling naziemny, catering, IT, HR oraz finanse. Dnata planuje zatrudnić ponad 4 000 specjalistów w obszarach cargo, cateringu i obsługi naziemnej.

W ciągu roku Grupa Emirates zorganizuje ponad 2 100 dni otwartych i innych wydarzeń rekrutacyjnych w 150 miastach na całym świecie, aby pozyskać najlepszych pilotów, specjalistów IT, inżynierów oraz kandydatów na stanowiska personelu pokładowego. Wśród tych wydarzeń będą również spotkania organizowane w Dubaju, skierowane do studentów i absolwentów ze Zjednoczonych Emiratów Arabskich. Dla osób zainteresowanych dołączeniem do Emirates jest to cenna okazja, by spotkać się z doświadczonymi rekruterami, a także z pełnymi pasji, wieloletnimi pracownikami zajmującymi te stanowiska.

Od 2022 roku Grupa Emirates zatrudniła ponad 41 000 utalentowanych specjalistów, w tym blisko 27 000 na różnych stanowiskach operacyjnych. Obecnie jej globalny zespół liczy już 121 000 pracowników.

Grupa od zawsze przyciąga najlepsze talenty i cieszy się renomą pracodawcy pierwszego wyboru zarówno w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, jak i na całym świecie. W ostatnim roku finansowym otrzymała ona ponad 3,7 miliona aplikacji na stanowiska we wszystkich swoich firmach i działach. Kandydatów przyciąga siła marki, globalna renoma, strategia skoncentrowana na pracownikach, wynagrodzenie wolne od podatku i konkurencyjny pakiet świadczeń, a także cenione programy szkoleń i rozwoju zawodowego.

Utalentowani profesjonaliści z całego świata przyjeżdżają do Dubaju z wielu powodów – ze względu na bezpieczeństwo, stabilność, szerokie możliwości gospodarcze, nowoczesne środowisko technologiczne oraz dynamiczny styl życia, który oferuje to miasto.

Pracownikom zatrudnionym w Dubaju Grupa Emirates oferuje szereg atrakcyjnych świadczeń, w tym udział w podziale zysków, kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne i na życie, a także szeroki pakiet przywilejów podróżnych. Obejmuje on m.in. bilety lotnicze dla pracownika – przysługujące w ramach urlopu rocznego, stażu pracy oraz w taryfie ulgowej – dla jego rodziny, dalszych krewnych i znajomych, preferencyjne stawki na przewóz cargo oraz karty członkowskie zapewniające zniżki w setkach punktów handlowych, hotelowych i innych.

Osoby zainteresowane dołączeniem do Grupy Emirates mogą aplikować na różne stanowiska oraz śledzić terminy dni otwartych i wydarzeń rekrutacyjnych na całym świecie za pośrednictwem strony internetowej: www.emiratesgroupcareers.com.