Pocztowa Akademia Kariery przyciąga młodych

763 studentów i absolwentów z całej Polski zgłosiło chęć udziału w programie płatnych, trzymiesięcznych praktyk w Poczcie Polskiej. Wybrano 24 osoby, które najlepiej spełniły wymagania rekrutacyjne. Teraz mają szansę poznać od środka działalność jednej z największych firm w Polsce.

Uczestnicy mają możliwość pracy w różnych jednostkach biznesowych Poczty - od sprzedaży i marketingu przez usługi e-doręczeń, logistykę, informatykę aż po działy administracyjne czy biuro prawne.

– Chcemy rozwijać nasze programy edukacyjne pod kątem jak najlepszego dopasowania kryteriów do potrzeb i umiejętności osób młodych. Transformacja Poczty Polskiej to działanie długofalowe, które przekształcą Spółkę w nowoczesną firmę logistyczno-finansowo-handlową. A to wymaga od nas znalezienia pracowników, dysponujących wieloma kompetencjami, przydatnymi w nowych obszarach działalności, w tym osób młodych, których energia i dynamika wspomoże rozwój firmy – mówi Paulina Stronczyńska, Dyrektor Biura Rekrutacji i Partnerów Biznesowych HR.

Jak działa program

Pocztowa Akademia Kariery to program płatnych, trzymiesięcznych praktyk, organizowanych przez Pocztę Polską. Inicjatywa powstała z myślą o studentach i absolwentach, którzy chcą aktywnie wykorzystać czas wakacji, zdobywając przy okazji praktyczne doświadczenie zawodowe.

Praktykanci biorą udział w realnych projektach, uczą się od doświadczonych pracowników i rozwijają swoje kompetencje. Pocztowa Akademia Kariery to nie tylko szansa na rozwój, ale także element budowania długofalowych relacji z młodymi talentami, którzy mogą dołączyć na stałe do społeczności ponad 51 tys. pocztowców.

Setki zgłoszeń

Do tegorocznej edycji PAK zgłosiło się aż 763 kandydatów, co pokazuje jego atrakcyjność dla młodych osób poszukujących możliwości rozwoju. Spośród wszystkich zgłoszeń zostało wybranych 24 praktykantów. Ich wybór był wynikiem procesu rekrutacyjnego, który miał na celu wyłonienie kandydatów z największym potencjałem do rozwoju zawodowego i ewentualnego dalszego zatrudnienia w firmie.

Gdzie trafiają uczestnicy programu

Praktykanci zostali przydzieleni do wybranych jednostek organizacyjnych, działających w całej Polsce. To m.in.: Departament Ochrony i Logistyki Gotówki, Biuro Dystrybucji, Departament Logistyki, Departament Informatyki, Biuro Rozwoju Usług i Systemów IT, Biuro Zarządzania Sprzedażą Klienta Detalicznego, Biuro Księgowości, Biuro Zakupów, Biuro Prawne czy Biuro Analiz Strategicznych.

Praktykanci mogą zostać na stałe

Program Pocztowa Akademia Kariery nie kończy się wyłącznie na trzymiesięcznej praktyce. Dla najbardziej zaangażowanych i wyróżniających się uczestników, którzy wykażą się inicjatywą, rzetelnością i chęcią dalszego rozwoju, Poczta Polska przewiduje możliwość kontynuowania współpracy w ramach stałego zatrudnienia.

Nowa odsłona praktyk Pocztowa Akademia Kariery II

Ze względu na bardzo duże zainteresowanie programem, Poczta Polska zaprasza do udziału w kolejnej odsłonie programu praktyk płatnych Pocztowa Akademia Kariery II. Praktyki będą trwały 3 miesiące (sierpień, wrzesień, październik). Miesięczne wynagrodzenie praktykanta wyniesie 4000 zł brutto.