praca technologie

Wyzwania na drodze do konteneryzacji. Eksperci wskazują przede wszystkim na zmiany kulturowe w zespołach deweloperskich i brak szkoleń

27.06.2025 | Linux Polska

W 2024 roku co druga organizacja wykorzystywała konteneryzację w większości lub wszystkich aplikacjach produkcyjnych i segmentach biznesowych. W porównaniu do poprzedniego roku oznacza to wzrost o 11 punktów procentowych. Jednocześnie brak planów na stosowanie kontenerów w najbliższej przyszłości wyraził zaledwie 1 proc. badanych, czyli czterokrotnie mniej niż przed rokiem[1]. Dane wskazują na wyraźny wzrost zainteresowania konteneryzacją – coraz więcej organizacji dostrzega korzyści technologiczne i biznesowe takiego rozwiązania. Praktyka wiąże się jednak z wieloma wyzwaniami, co podkreślają eksperci Linux Polska – jednego z polskich liderów technologii open source i transformacji IT.

Kontenery – standard dostarczania i zarządzania aplikacjami?

Użycie kontenerów deklaruje już 97 proc. organizacji, przy czym poziom ich zaawansowania jest zróżnicowany. Najwięcej, bo 52 proc. firm potwierdza, że wykorzystuje konteneryzację w większości aplikacji produkcyjnych i segmentach biznesowych. W przypadku 39 proc. jest to kilka aplikacji, a kolejne 6 proc. znajduje się aktualnie na etapie programu pilotażowego lub ewaluacji testowanych rozwiązań[2]. Dane te potwierdzają, że konteneryzację należy już traktować jako standard dla dostarczania, uruchamiania i zarządzania nowoczesnymi aplikacjami. Dlaczego organizacje się tak chętnie na nią decydują? Wyjaśnia Dariusz Świąder, Prezes Linux Polska.

Założeniem kontenerów jest to, by działały tak samo w dowolnym środowisku uruchomieniowym. Rozwiązuje to wąskie gardła w istniejących aplikacjach i umożliwia ich dalszy rozwój. Konteneryzacja zdecydowanie przyspiesza uruchamianie i testowanie aplikacji, a także umożliwia automatyzację zadań administracyjnych i deweloperskich w ramach procesu CI/CD. Jest to także rozwiązanie zwiększające bezpieczeństwo, głównie na skutek izolacji i segmentacji sieci. To tylko kilka przykładów technologicznych korzyści wynikających z wykorzystania kontenerów. Co jednak ważne, przekładają się one na wymierne efekty biznesowe – przede wszystkim ograniczenie pracochłonności, optymalizację kosztów obsługi, a także wzrost zadowolenia użytkowników aplikacji – tłumaczy Dariusz Świąder.

Prezes Linux Polska podkreśla, że najważniejszym dla późniejszej pracy różnych zespołów aspektem jest wybór odpowiedniej platformy konteneryzacyjnej.

Każda organizacja ma swoje indywidualne potrzeby w tym zakresie – wynikają one głównie ze specyfiki środowiska i wykorzystywanych zasobów IT. Z pewnością wybór platformy powinien być poprzedzony analizą możliwości podziału danych między chmurą a datacenter w organizacji. Ukończenie tego etapu pozwala nam na opracowanie architektury i scenariuszy połączeniowych, a wreszcie instalację, konfigurację i testowanie wybranej platformy w środowisku chmurowym. Ci bardziej zaawansowani specjaliści mogą stworzyć własną platformę konteneryzacji na podstawie dostępnych i popularnych na rynku rozwiązań. Aby im to ułatwić, stworzyliśmy Lekką Platformę Konteneryzacjidodaje Dariusz Świąder, Prezes Linux Polska.

Co blokuje organizacje przed wdrożeniem kontenerów?

Mimo rosnącej popularności rozwiązań kontenerowych nadal ich wykorzystanie stwarza organizacjom wiele problemów. Jeszcze niespełna 2 lata temu eksperci wskazywali na standardowe wyzwania związane z wykorzystaniem nowych technologii – bezpieczeństwo (42 proc. odpowiedzi), złożoność (38 proc.) i monitorowanie (37 proc.). Choć nadal wielu osobom kwestie te sprawiają pewną trudność, w badaniu przeprowadzonym przez Linux Foundation zaledwie rok później ankietowani zwracali najczęściej uwagę na zupełnie inne wyzwania: zmiany kulturowe w zespole deweloperskim (46 proc.), Continuous Integration / Continuous Delivery (40 proc.) oraz niewystarczające przeszkolenie z zakresu kontenerów (38 proc.).

Przemysław Kuźnicki, Manager Działu Rozwiązań Konteneryzacyjnych w Linux Polska, zwraca uwagę na to, że problemy związane z konteneryzacją są zróżnicowane w zależności od poziomu dojrzałości technologicznej organizacji.

Oczywisty wniosek z badań jest taki, że kwestie techniczne stanowią największe wyzwanie dla tych organizacji, które dopiero rozpoczynają pracę z technologiami chmurowymi i kontenerowymi. Co jednak ciekawe, na problemy wynikające z kultury organizacyjnej i braku odpowiedniego przeszkolenia wskazują przede wszystkim przedstawiciele organizacji będących już na nieco wyższym, choć nie najwyższym poziomie dojrzałości chmurowej. Kultura organizacyjna jest wyzwaniem dla 55 proc. osób z umiarkowanym doświadczeniem w natywnej chmurze i kontenerach, a nieodpowiedni trening – dla 51 proc. To kolejno o 11 i 15 punktów procentowych więcej niż w przypadku ogółu badanych[3]zauważa Przemysław Kuźnicki, Linux Polska.

Ekspert przypuszcza, że przyczyną może być tzw. faza świadomej niekompetencji.

Specjaliści dysponujący już pewnym doświadczeniem mają określony zasób wiedzy i umiejętności z zakresu konteneryzacji, a jednocześnie są bardzo świadomi swoich braków. Nie pracują z technologiami kontenerowymi na tyle długo, by radzić sobie z nowymi wyzwaniami, których jeszcze przed chwilą nie mieli. Opór na zmianę wynika właśnie z luki kompetencyjnej, dlatego tak ważne jest zapewnienie pracownikom dostępu do wiedzy. Podczas naszej współpracy z klientami prowadzimy szkolenia dotyczące konteneryzacji ogólnie albo zagadnień związanych z konkretnymi platformami wykorzystywanymi w organizacji – dodaje Przemysław Kuźnicki, Linux Polska.

Rozwiązanie, którego znaczenie będzie coraz większe

Mimo wyzwań związanych z wdrożeniem i wykorzystaniem technologii kontenerowych należy spodziewać się dalszego wzrostu ich wykorzystania. W wielu organizacjach transformacja może spotykać się z naturalnym oporem przed zmianą. Rolą kadry zarządzającej jest przeprowadzenie pracowników przez rewolucję – nieuniknioną częścią tej drogi są specjalistyczne szkolenia.

 

[1] Linux Foundation, Cloud Native 2024: Approaching a Decade of Code, Cloud, and Change

[2] Jak wyżej.

[3] Jak wyżej.

kontakt dla mediów
Karolina Góral
PR & Content Specialist, Lightscape
Karolina Góral

k.goral@lightscape.pl

informacje o firmie

załączniki

kontakt dla mediów
Karolina Góral
PR & Content Specialist, Lightscape
Karolina Góral

k.goral@lightscape.pl

informacje o firmie