Wyzwania na drodze do konteneryzacji. Eksperci wskazują przede wszystkim na zmiany kulturowe w zespołach deweloperskich i brak szkoleń
W 2024 roku co druga organizacja wykorzystywała konteneryzację w większości lub wszystkich aplikacjach produkcyjnych i segmentach biznesowych. W porównaniu do poprzedniego roku oznacza to wzrost o 11 punktów procentowych. Jednocześnie brak planów na stosowanie kontenerów w najbliższej przyszłości wyraził zaledwie 1 proc. badanych, czyli czterokrotnie mniej niż przed rokiem[1]. Dane wskazują na wyraźny wzrost zainteresowania konteneryzacją – coraz więcej organizacji dostrzega korzyści technologiczne i biznesowe takiego rozwiązania. Praktyka wiąże się jednak z wieloma wyzwaniami, co podkreślają eksperci Linux Polska – jednego z polskich liderów technologii open source i transformacji IT.
Kontenery – standard dostarczania i zarządzania aplikacjami?
Użycie kontenerów deklaruje już 97 proc. organizacji, przy czym poziom ich zaawansowania jest zróżnicowany. Najwięcej, bo 52 proc. firm potwierdza, że wykorzystuje konteneryzację w większości aplikacji produkcyjnych i segmentach biznesowych. W przypadku 39 proc. jest to kilka aplikacji, a kolejne 6 proc. znajduje się aktualnie na etapie programu pilotażowego lub ewaluacji testowanych rozwiązań[2]. Dane te potwierdzają, że konteneryzację należy już traktować jako standard dla dostarczania, uruchamiania i zarządzania nowoczesnymi aplikacjami. Dlaczego organizacje się tak chętnie na nią decydują? Wyjaśnia Dariusz Świąder, Prezes Linux Polska.
– Założeniem kontenerów jest to, by działały tak samo w dowolnym środowisku uruchomieniowym. Rozwiązuje to wąskie gardła w istniejących aplikacjach i umożliwia ich dalszy rozwój. Konteneryzacja zdecydowanie przyspiesza uruchamianie i testowanie aplikacji, a także umożliwia automatyzację zadań administracyjnych i deweloperskich w ramach procesu CI/CD. Jest to także rozwiązanie zwiększające bezpieczeństwo, głównie na skutek izolacji i segmentacji sieci. To tylko kilka przykładów technologicznych korzyści wynikających z wykorzystania kontenerów. Co jednak ważne, przekładają się one na wymierne efekty biznesowe – przede wszystkim ograniczenie pracochłonności, optymalizację kosztów obsługi, a także wzrost zadowolenia użytkowników aplikacji – tłumaczy Dariusz Świąder.
Prezes Linux Polska podkreśla, że najważniejszym dla późniejszej pracy różnych zespołów aspektem jest wybór odpowiedniej platformy konteneryzacyjnej.
– Każda organizacja ma swoje indywidualne potrzeby w tym zakresie – wynikają one głównie ze specyfiki środowiska i wykorzystywanych zasobów IT. Z pewnością wybór platformy powinien być poprzedzony analizą możliwości podziału danych między chmurą a datacenter w organizacji. Ukończenie tego etapu pozwala nam na opracowanie architektury i scenariuszy połączeniowych, a wreszcie instalację, konfigurację i testowanie wybranej platformy w środowisku chmurowym. Ci bardziej zaawansowani specjaliści mogą stworzyć własną platformę konteneryzacji na podstawie dostępnych i popularnych na rynku rozwiązań. Aby im to ułatwić, stworzyliśmy Lekką Platformę Konteneryzacji – dodaje Dariusz Świąder, Prezes Linux Polska.
Co blokuje organizacje przed wdrożeniem kontenerów?
Mimo rosnącej popularności rozwiązań kontenerowych nadal ich wykorzystanie stwarza organizacjom wiele problemów. Jeszcze niespełna 2 lata temu eksperci wskazywali na standardowe wyzwania związane z wykorzystaniem nowych technologii – bezpieczeństwo (42 proc. odpowiedzi), złożoność (38 proc.) i monitorowanie (37 proc.). Choć nadal wielu osobom kwestie te sprawiają pewną trudność, w badaniu przeprowadzonym przez Linux Foundation zaledwie rok później ankietowani zwracali najczęściej uwagę na zupełnie inne wyzwania: zmiany kulturowe w zespole deweloperskim (46 proc.), Continuous Integration / Continuous Delivery (40 proc.) oraz niewystarczające przeszkolenie z zakresu kontenerów (38 proc.).
Przemysław Kuźnicki, Manager Działu Rozwiązań Konteneryzacyjnych w Linux Polska, zwraca uwagę na to, że problemy związane z konteneryzacją są zróżnicowane w zależności od poziomu dojrzałości technologicznej organizacji.
– Oczywisty wniosek z badań jest taki, że kwestie techniczne stanowią największe wyzwanie dla tych organizacji, które dopiero rozpoczynają pracę z technologiami chmurowymi i kontenerowymi. Co jednak ciekawe, na problemy wynikające z kultury organizacyjnej i braku odpowiedniego przeszkolenia wskazują przede wszystkim przedstawiciele organizacji będących już na nieco wyższym, choć nie najwyższym poziomie dojrzałości chmurowej. Kultura organizacyjna jest wyzwaniem dla 55 proc. osób z umiarkowanym doświadczeniem w natywnej chmurze i kontenerach, a nieodpowiedni trening – dla 51 proc. To kolejno o 11 i 15 punktów procentowych więcej niż w przypadku ogółu badanych[3] – zauważa Przemysław Kuźnicki, Linux Polska.
Ekspert przypuszcza, że przyczyną może być tzw. faza świadomej niekompetencji.
– Specjaliści dysponujący już pewnym doświadczeniem mają określony zasób wiedzy i umiejętności z zakresu konteneryzacji, a jednocześnie są bardzo świadomi swoich braków. Nie pracują z technologiami kontenerowymi na tyle długo, by radzić sobie z nowymi wyzwaniami, których jeszcze przed chwilą nie mieli. Opór na zmianę wynika właśnie z luki kompetencyjnej, dlatego tak ważne jest zapewnienie pracownikom dostępu do wiedzy. Podczas naszej współpracy z klientami prowadzimy szkolenia dotyczące konteneryzacji ogólnie albo zagadnień związanych z konkretnymi platformami wykorzystywanymi w organizacji – dodaje Przemysław Kuźnicki, Linux Polska.
Rozwiązanie, którego znaczenie będzie coraz większe
Mimo wyzwań związanych z wdrożeniem i wykorzystaniem technologii kontenerowych należy spodziewać się dalszego wzrostu ich wykorzystania. W wielu organizacjach transformacja może spotykać się z naturalnym oporem przed zmianą. Rolą kadry zarządzającej jest przeprowadzenie pracowników przez rewolucję – nieuniknioną częścią tej drogi są specjalistyczne szkolenia.
[1] Linux Foundation, Cloud Native 2024: Approaching a Decade of Code, Cloud, and Change
[2] Jak wyżej.
[3] Jak wyżej.
kontakt dla mediów
Karolina Góral
k.goral@lightscape.pl
informacje o firmie
kontakt dla mediów
Karolina Góral
k.goral@lightscape.pl