Provident Polska zaprasza na 15. edycję programu płatnych praktyk „One Level Up”

Provident Polska rozpoczął rekrutację studentów do programu praktyk „One Level Up”. Z okazji 15. edycji na uczestników czekają dłuższe, bo trzymiesięczne płatne praktyki. Studenci zdobędą doświadczenie, realizując projekty i zadania pod opieką firmowych ekspertów. Tegorocznej edycji patronuje idea inclusion, czyli „włączania”.

Rozpoczął się nabór do programu wakacyjnych płatnych praktyk Provident Polska – „One Level Up”. W tym roku na studentów czekają dłuższe, trzymiesięczne praktyki. W ciągu lipca, sierpnia i września  studenci i studentki będą mieli okazję poznać zasady funkcjonowania dużej firmy z branży finansowej, skorzystać z oferty wyjątkowych szkoleń i warsztatów oraz zdobyć cenne doświadczenie, które wzbogaci ich CV.

– Provident Polska już od kilkunastu lat wspiera młodych ludzi w ich pierwszych krokach na rynku pracy, oferując możliwość letnich praktyk w Programie „One Level Up”. Tegoroczna edycja jest już 15stą, a jej hasło to inclusion, czyli włączanie. W ten sposób nawiązujemy do naszego celu nadrzędnego. Wspieramy młodych ludzi w realizacji ich ambicji i marzeń. Chcemy pokazać im jak funkcjonuje duża, międzynarodowa firma, jaka jest nasza kultura organizacyjna, jakie są nasze wartości oraz jak angażujemy się na rzecz innych. - mówi Małgorzata Skibińska, Dyrektor Departamentu Personalnego w Provident Polska.

Uczestnicy programu „One Level Up” będą mogli zdobyć doświadczenie w wybranych biurach i departamentach firmy, z takich obszarów jak m.in.: prawo, customer intelligence, zapobieganie stratom, zarządzanie informacją, rozwój produktów czy IT service delivery. Każdy z uczestników zostanie otoczony opieką mentora, który wprowadzi go w szczegóły pracy oraz czekających na praktykantów ambitnych i interesujących zadań. Studenci będą mieli także szansę na udział w szkoleniach i warsztatach, a wśród aktywności przewidziane są m.in. konsultacje CV dla każdego, przygotowanie do rozmów rekrutacyjnych w przyszłości i warsztaty talentowe. Każdy z Praktykantów będzie na bieżąco otrzymywał informację zwrotną.

- Letnie studenckie praktyki to również świetna okazja do nawiązania relacji, także z innymi uczestnikami programu „One Level Up”. Organizujemy wydarzenia integracyjne – śniadania tematyczne z ekspertami, czy realizację wspólnego projektu wolontariackiego, – podkreśla Małgorzata Skibińska. – Wiemy, że takie podejście procentuje. Wśród naszych Pracowników jest wielu, którzy byli uczestnikami naszych praktyk. Po zakończeniu programu w 2022 roku na dłużej zostało z nami 8 osób – dodaje.

Praktyki będą odbywały się w trybie hybrydowym, a studenci otrzymają służbowy laptop, telefon komórkowy i Welcome Box – zestaw zawierający informacje, narzędzia i gadżety, które znacząco ułatwią i umilą im pracę w Providencie. Będą także objęci opieką medyczną Medicover oraz otrzymają dostęp do aplikacji Worksmile.

Rekrutacja

Do programu „One Level Up” mogą zgłaszać się studentki i studenci, którzy szukają praktyk w okresie letnim (lipiec-wrzesień). W trakcie procesu rekrutacyjnego będą także brane pod uwagę kompetencje miękkie, między innymi: umiejętność pracy w zespole, kreatywność, myślenie analityczne i zaangażowanie. Mile widziane będzie też doświadczenie w pracy na rzecz społeczności lokalnych i wolontariat.

Rekrutacja prowadzona jest na stanowisko praktykanta (przewidziano 21 miejsc) w 15 obszarach działania firmy:

• Departament Customer Intelligence
• Biuro Zarządzania Informacją (Rozwój Hurtowni Danych)
• Biuro Zarządzania Informacją (BI)
• COO Katowice
• Departament Rozwoju Produktu
• Departament Finansowy
• Biuro Rozwoju Biznesu
• Departament Windykacji (Centrum Windykacji)
• Departament Windykacji (Zespół Administracyjno-Sądowy)
• Departament Prawny
• IT Service Delivery
• Biuro Wynagrodzeń i Świadczeń Dodatkowych
• Departament Personalny - Poznań
• Departament Personalny - HO
• Biuro Zarządzania Miejscem Pracy i Flotą

Ogłoszenia o rekrutacji ukazały się na największych portalach z ogłoszeniami o pracę, między innymi na pracuj.pl.

Szczegółowe informacje o programie „One Level Up!” można znaleźć na stronie https://providentpolska.pl/kariera/dla-studentow/, a aplikacje na Pracuj.pl.

************

Provident Polska SA jest częścią grupy finansowej International Personal Finance (IPF) notowanej na Londyńskiej Giełdzie Papierów Wartościowych. IPF działa w 11 krajach na całym świecie. W Polsce Provident działa od 1997 roku i jest największą firmą na rynku pozabankowych pożyczek gotówkowych. Prezesem zarządu jest Agnieszka Kłos-Siddiqui.

Provident Polska jest firmą multikanałową i multiproduktową - dociera do wszystkich grup klientów i oferuje szereg produktów: pożyczkę konsumencką dostępną w wariantach online, z obsługą domową lub samodzielną spłatą, a także pożyczkę dla firm.

Jednym z filarów strategii biznesowej Providenta jest odpowiedzialne pożyczanie. W 2021 roku Provident zaprezentował czwarty raport społeczny, w którym podsumowane zostały działania firmy w latach 2019-2020 Provident jest jedyną firmą pożyczkową, która przygotowuje raport CSR. Za lata 2014, 2015 oraz 2017, 2018 i 2019 otrzymał tytuł „Etyczna Firma” przyznawany przez redakcję dziennika „Puls Biznesu”, a w roku 2020 tytuł Super Etycznej Firmy. W 2015 roku, będąc jednym z największych reklamodawców sektora finansowego, Provident został sygnatariuszem Rady Reklamy. Firma dziewięciokrotnie została wyróżniona certyfikatem Top Employer (w latach 2013-2021).