innogy dzieli się wiedzą ze Stypendystami Fundacji im. Lesława A. Pagi

• innogy Polska kontynuuje współpracę z Fundacją im. Lesława A. Pagi przy projektach takich jak Akademia Energii oraz Akademia Liderek Biznesu, skierowanych do młodych osób, którzy swoją zawodową przyszłość wiążą z branżą energetyczną i pracą na managerskich stanowiskach
• W ramach współpracy z Fundacją, eksperci innogy poprowadzą zarówno wykłady merytoryczne, poświęcone roli energetyki w tworzeniu smart city, jak i spotkania mentoringowe i warsztaty HR

innogy Polska po raz kolejny aktywnie wspiera projekty realizowane przez Fundację im. Lesława A. Pagi, których celem jest wymiana doświadczeń, podnoszenie kompetencji i kształcenie studentów oraz absolwentów w obszarach związanych z energetyką oraz biznesem. W ramach tegorocznego partnerstwa, innogy zaangażuje się w dwa kluczowe dla firmy projekty: Akademię Energii, skierowaną do osób chcących pracować w branży energetycznej oraz Akademię Liderek Biznesu, dedykowaną młodym kobietom, aspirującym do pełnienia ważnych ról w dużych przedsiębiorstwach.

Akademia Energii

Nadchodząca, VIII edycja Akademii Energii poświęcona będzie tematyce związanej z budowaniem smart city. Podczas cyklu spotkań, eksperci innogy podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem na temat inteligentnych rozwiązań i usług, dzięki którym zwiększa się komfort życia w miastach. Wśród innowacyjnych rozwiązań dedykowanych mieszkańcom miast, na osobnym spotkaniu zaprezentowane zostaną społeczne i środowiskowe korzyści wynikające z wprowadzania i rozwoju transportu elektrycznego, a także udostępniania usług takich jak elektryczny car sharing.

Akademia Liderek Biznesu

Z kolei podczas II edycji programu Akademia Liderek Biznesu, specjaliści z innogy poprowadzą warsztaty, na których podzielą się wiedzą z zakresu praktycznego wykorzystywania tzw. umiejętności miękkich do budowania swojej pozycji w firmie i na rynku pracy. Dodatkowo, uczestniczki będą miały możliwość udziału w spotkaniu inspiracyjno-mentorskim z Joanną Kępczyńską, Członkiem Zarządu innogy Polska, która w oparciu o własne doświadczenia zawodowe, będzie je motywowała do ubiegania się w przyszłości o wysokie stanowiska w różnych organizacjach. Ważnym elementem spotkania będzie przełamanie stereotypów na temat pracy w branży energetycznej i pokazanie, że kobiety doskonale odnajdują się w roli liderek tego sektora.

Bardzo cieszę się, że jako firma innogy, będąca przedsiębiorstwem z bogatym międzynarodowym doświadczeniem biznesowym i energetycznym, kolejny raz angażujemy się w projekty Fundacji im. Lesława A. Pagi. Wykorzystując wiedzę i umiejętności naszych przedstawicieli, chcemy inspirować młodych ludzi do podnoszenia swoich kompetencji i kwalifikacji, co w efekcie zwiększy ich szanse na obejmowanie ważnych stanowisk w firmach. W ramach projektu Akademia Liderek Biznesu, szczególnie ważnym dla mnie, jako mentorki, jest wspieranie młodych kobiet w kształtowaniu odpowiednich postaw zawodowych i uświadomienie im drzemiącego w nich potencjału do pełnienia kluczowych ról także w sektorze energetycznym. Wierzę, że udział innogy w tych projektach sprawi, że część uczestników w przyszłości zasili również szeregi naszej kadry – mówi Joanna Kępczyńska, Członek Zarządu innogy Polska.